„Twój sukces tkwi w odpowiedziach na pytania, które zadajesz”
Dyplomowany trener biznesu, psychoedukator, facylitator i menedżer z 30 letnim doświadczeniem. Szczególnie wyspecjalizował się w tematach związanych z inteligencją emocjonalną, rozwojem liderów, zarządzaniem oraz komunikacją w organizacji.
Od 20 lat pracuje dla firm produkcyjnych, serwisowych, usługowych, budowlanych i handlowych. Prowadzi programy rozwojowe dla trenerów wewnętrznych i instruktorów w zakresie umiejętności prowadzenia szkoleń i instruktaży.
Na codzień wspiera wielu menedżerów, jako coach rozwoju kompetencji osobistych. Prowadzi szkolenia i warsztaty oparte na grach szkoleniowych, case study, grach symulacyjnych i innych metodach wpływających na zmianę postaw i zachowań, przywódczych. Specjalizuje się w treningach „on the job” wspierając bezpośrednio menedżerów w ich naturalnym środowisku.
W latach 2014-2016 jako dyrektora ds. poprawy efektywności zarządzania w PKP PLK, prowadził projekty rozwojowe dla kilu tysięcy menedżerów. Wspierał rekrutacje na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne. Wdrażał systemy oceny kompetencji oraz prowadził wielowymiarowy proces oceny kompetencji - assessment center.
Swoją pracę zawodową rozpoczął w sprzedaży zarządzając firmą handlową. Posiada 30 letnie doświadczenie w sprzedaży w systemach sprzedaży B2B, B2G oraz B2C, głównie w sektorach IT, elektrotechnicznych i FMCG. W 2011 roku, został pierwszym w Polsce certyfikowanym terenowym trenerem sprzedaży firmy Apple. Współtworzył procedury sprzedaży i obsługi klientów dla marek Premium, pracując dla takich sieci jak iSpot, Atlantic, TOUS, Black Red White, itp.
