Dla naszego Klienta, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Operacyjnego w lokalizacji Warszawa. Osoba ta będzie odpowiedzialna za skuteczne zarządzanie procesami operacyjnymi, wspieranie wzrostu biznesowego oraz zapewnienie najwyższych standardów jakości w obsłudze klientów.
Twój zakres obowiązków
- współtworzenie i realizacja strategii rozwoju zakładu,
- nadzór nad codziennym funkcjonowaniem zakładu, w tym realizacją planów operacyjnych i inwestycyjnych,
- zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa, decyzjami administracyjnymi i wewnętrznymi procedurami,
- identyfikacja obszarów do optymalizacji i wdrażanie działań zwiększających efektywność operacyjną,
- współtworzenie budżetu zakładu oraz nadzór nad jego realizacją,
- analiza kosztów i wyników, wdrażanie działań naprawczych w przypadku odchyleń,
- kierowanie polityką personalną, rozwój kompetencji pracowników, motywowanie i rozliczanie efektów pracy.
Wymagania pracodawcy
- wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, inżynieria, logistyka, kierunki techniczne lub ekonomiczne),
- minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze zarządzania operacjami zakładu, infrastruktury operacyjnej lub logistyki o dużej skali, w środowisku silnie regulowanym,
- doświadczenie w zarządzaniu złożonym środowiskiem operacyjnym, obejmującym procesy operacyjne oraz logistykę opartą o flotę pojazdów (własną lub kontraktową),
- praktyczna znajomość pracy w oparciu o przepisy z zakresu ochrony środowiska, decyzje administracyjne, pozwolenia, procedury compliance oraz standardy BHP,
- doświadczenie we współpracy z organami kontrolnymi i regulacyjnymi oraz w zapewnianiu zgodności operacji z obowiązującymi wymaganiami prawnymi,
- umiejętność zarządzania budżetem operacyjnym (OPEX), planowania inwestycji (CAPEX) oraz realizacji projektów optymalizacyjnych,
- doświadczenie w zarządzaniu dużym, wielodyscyplinarnym zespołem (operacje, logistyka, utrzymanie ruchu),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Pracodawca oferuje
- możliwość realnego wpływu na rozwój firmy i kształtowanie jej strategii,
- stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie,
- benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa,
- samochód służbowy, w przypadku relokacji mieszkanie.
